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Deine Bewerbung

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1. Deine Bewerbung

Du reichst deine Unterlagen bei uns ein – in der Regel bestehend aus Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. einem kurzen Anschreiben. Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und melden uns schnellstmöglich bei dir zurück.

2. Unser Gespräch

Wenn deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein.
Dieses dient zum gegenseitigen Kennenlernen: Wir möchten mehr über deine Motivation, deine bisherigen Erfahrungen und deine Vorstellungen erfahren. Gleichzeitig erhältst du die Möglichkeit, uns, unsere Arbeitsweise und das Team besser kennenzulernen.

3. Vertrag

Wenn beide Seiten das Gefühl haben: „Das passt!“, erhältst du dein Vertragsangebot.
Wir besprechen die Rahmenbedingungen transparent und fair und sorgen dafür, dass alles reibungslos und verständlich für dich geregelt ist.

4. Dein erster Tag

An deinem Starttermin heißen wir dich herzlich willkommen.
Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, lernst dein Team kennen und wirst Schritt für Schritt mit deinen Aufgaben vertraut gemacht. Damit du dich vom ersten Tag an wohlfühlst, begleiten wir dich eng in der Onboarding-Phase.

Noch Fragen?

Dann kannst du uns jederzeit kontaktieren.